Wir, das Team der S.I.E, sind überzeugt, dass sich digitale Lösungen immer am Menschen und dessen Bedürfnissen orientieren müssen. Alles was wir tun dient dazu, echte Mehrwerte entlang gesamter Wertschöpfungsketten, bis hin zu den Endanwendern digitaler Produkte und Services, zu generieren. Gemeinsam realisieren wir unsere Vision einer mensch-zentrierten Digitalisierung.
Wir legen großen Wert auf unsere Grundwerte. Sie zu leben, zu schützen und für jeden Mitarbeitenden und Partner spürbar zu machen betrachten wir als wichtige Aufgabe jedes Einzelnen. Wir kommunizieren stets auf Augenhöhe und treffen all unsere Entscheidungen hierarchieunabhängig aufgrund von Argumenten.
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Markus Dillinger
Geschäftsführer
Markus Dillinger verantwortet seit 2017 als Geschäftsführer die strategische, technologische und operative Entwicklung der S.I.E.
Markus Dillinger verantwortet seit 2017 als Geschäftsführer die strategische,
technologische und operative Entwicklung der S.I.E.
Bevor Markus Dillinger ein Mitglied der S.I.E Familie wurde, arbeitete er zehn Jahre als Projektleiter für Automatisierungssysteme und Steuerungstechnik bei der Julius Blum GmbH. Seinen Abschluss als Elektroingenieur absolvierte er an einer österreichischen Höheren Technischen Bundeslehranstalt.
Seine S.I.E Laufbahn startete Markus Dillinger im Jahr 2000 als Projektleiter. Bereits nach zwei Jahren übernahm er die Leitung der Forschung und Entwicklung und war maßgeblich daran beteiligt, die S.I.E vom ursprünglichen Handelsunternehmen zu einem Engineering Powerhouse zu entwickeln, das den Prozess der Neuproduktentwicklung für seine Kunden und für über 300 Projekte hervorragend beherrscht.
Mit Herzblut trieb Markus Dillinger die kontinuierliche Verbesserung der Designs sowie der Hardware- und Software-Engineering-Fähigkeiten des Unternehmens voran und sorgte für die Implementierung relevanter Standards wie ISO 13485 und IEC 62304-konforme Produktentwicklungsprozesse.
Josef Krojer
Geschäftsführer
Josef Krojer verantwortet als Geschäftsführer die strategische, vertriebliche und marketingtechnische Entwicklung der S.I.E.
Josef Krojer verantwortet als Geschäftsführer die strategische, vertriebliche und marketingtechnische Entwicklung der S.I.E.
Seine mehr als 30 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Vertrieb der Embedded-Computing-Branche sammelte er zuvor als Director Business Development bei MSC/DSM und in verschiedenen Projektmanagement- und vertriebsbezogenen Positionen bei MSC und Kontron. Während der strategischen Neuausrichtung von MSC im Jahr 1999, als sich das Unternehmen von einem Distributor zu einem Systemlieferanten wandelte, war Josef Krojer maßgeblich an der Einführung der neuen Business Unit beteiligt. Ein Mitglied der S.I.E Familie wurde Josef Krojer 2009 als Head of Sales. 2012 wurde er in die Geschäftsführung der deutschen Tochtergesellschaft System Industrie Electronic Deutschland GmbH berufen und übernahm 2018 zudem die Geschäftsführung der S.I.E SOLUTIONS in Lustenau.
Als starker Netzwerker und Enabler ist er der Branche bekannt, sein Fokus liegt auf dem nachhaltigen Aufbau von Beziehungen zu Kunden, Partnern und hochrangigen Führungskräften verschiedenster Player in unterschiedlichen Märkten und Organisationen. Josef Krojer ist zudem Mitglied des Industrieverbands SPECTARIS (www.spectaris.de), des Beirats des Clusters Medizintechnik MTC (www.medizintechnik-cluster.at) und der Hochschule Landshut, Studiengang Biomedizinische Technik (www.haw-landshut.de).
mehr über JosefUnser Anspruch ist es, die digitalisierte Zukunft mit zu gestalten. Dieses hohe Ziel lässt sich nur gemeinsam mit kompetenten Partnern und Gleichgesinnten realisieren. Unsere Mitgliedschaft in vielfältigen Technik-Clustern und Verbänden von Spezialisten betrachten wir deshalb als absolute Selbstverständlichkeit. Wir möchten uns gemeinsam mit einem professionellen und ambitionierten Netzwerk gemeinsam entwickeln und unseren Beitrag zur Digitalisierung leisten.
Neben klassischen Unternehmensverbänden und Medizintechnikclustern kooperieren wir eng mit Hochschulen, um aktiv schon jetzt mit einer neuen Generation an Lösungen zu arbeiten und gleichzeitig Perspektiven und Arbeitsfelder in unserer spannenden Branche fühl- und lebbar zu machen.
Gemeinsam wachsen – dieses Ziel verfolgen wir sowohl als Unternehmen als auch im Bezug auf unser Team. Deshalb fördern wir gezielt und fortlaufend sowohl einzelne Mitarbeitende als auch die Gemeinschaft. Wir sind überzeugt: Nur zufriedene, gut ausgebildete und auf dem neuesten Stand der Technik agierende Mitarbeitende führen zu glücklichen Kunden und Partnern. Unser ständiges Streben nach „mehr” hat dabei zu zahlreichen Auszeichnungen geführt. Besonders stolz sind wir dabei auf die Varianz. Sowohl unsere Bemühungen in der Ausbildung, als Arbeitgeber als auch für die Mitarbeitergesundheit wurden mehrfach prämiert. Diese Anerkennung motiviert uns auch künftig den Fokus auf unsere Mitarbeitenden und ein funktionierendes, zufriedenes Team zu legen.
Seit 2009 ist die System Industrie Electronic GmbH unter dem Dach der FT AG. Aktuell bilden sieben Unternehmen in fünf Ländern das High-Tech-Netzwerk der Aktiengesellschaft. Neben der System Industrie Electronic GmbH und ihrer deutschen Tochter der System Industrie Electronic Deutschland GmbH agieren die Qualis Electronics aus Serbien, die GBS Tempest & Service GmbH aus Diepholz in Deutschland, sowie die Österreichische S.I.E Connect GmbH mit ihren Töchtern in Hong Kong und den USA unter dem Dach der FT AG.
